INTERVIEW 13
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ゼロからのスタート、ゼロからの提案
  ———だからこそ感じられる成長
東京支店 メンバー 営業職
A.T
2024年 中途入社
神戸学院大学 経営学部
人の温かさが、挑戦する勇気をくれた

「人柄」と「成長できる環境」に魅力を感じ、入社を決めました! オアシスソリューションに入る前の職場は、私自身にとっては少し相談のハードルが高く感じる環境で、働く中で不安を抱えることもありました。そこで改めて、自分が安心して前向きに挑戦できる環境とは何かを考え、転職活動を始めました。 その中で、オアシスソリューションは、 実際にお会いした皆さんがとても温かく、分からないことも素直に相談できそうな雰囲気が印象的でした。 入社後もその印象は変わらず、人の温かさが挑戦しやすい環境に繋がっていると、日々感じています。

仕事の全工程に、自分の足跡が残る

なにもない状態から提案を行い、調査をして報告、承認からの施工、最後の入金までを自分が担当としてすべて関われることに驚きました。 そのため資料作成にこだわりをもって取り組むこともできますし、仕事の進め方も自分の力量次第で変えることができます。その都度今の自分の力を知ることができてとても面白いです。 案件を進めていくにあたって、組合様や管理人様と距離が縮まることや、管理会社様とも同じ目標に向かって一緒に仕事ができることもやりがいです。

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おすすめ攻略法は″1年間全力″

入社してから、覚えることや必要なスキルが多岐に渡り驚きました。
BtoBとBtoCの両方の営業力が必要なことはもちろん、 現場で起きたことに対して臨機応変に対応する能力や、 様々な資料作成の能力が必要となり、 入社して最初の1年は覚えることの多さに一番苦労しました。
ただ、1年経つと一通りの経験ができるため、そこでようやく仕事に慣れてきたかなと感じられるようになりました。 そのため、私のおすすめの対処法は「最初の1年間を全力で必死に頑張る!」です笑

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今後取り組んでみたいことは?

今は自分の営業活動に集中していますが、いずれは管理職となりマネージメントを学び、人材育成に力を入れたいと思っています。 現在、事業拡大に向けてどんどん新しい方が入社されているので、自分のスキルを高めながら早めにチャンスがくることを願っています!

オアシスソリューションらしさとは?

「横のつながり」だと思います。 同じ支店内でのつながりは当然ですが、他支店の皆さんとも関わることが多く自然にコミュニケーションを取り合えます。 関東支店でわからないことは関西支店に聞くこともあります。自支店以外のこともみなさん興味を持って関わっていることがオアシスらしさにつながっていると思います。

ストレス解消法は?

おいしいものを食べながらラヴィットを見ることです!!! あとは毎年、ライブやフェスなど好きなアーティストを生で拝むために年4回以上は行っています。 遠征もいとわないので、その際の観光も楽しみです! 最近御朱印帳を手に入れたので、これからは旅のお供に各地の御朱印を集めたいなとも思っています。

A DAY SCHEDULE
ある日のスケジュール
9:00
出社、メール・数字・工程表の確認
10:00
見積・資料作成・アポイント取得
12:00
ランチ
13:00
商談・現場同行・現地調査
16:00
ロープレ・MTG
18:00
退勤
MESSAGE
就活生へのメッセージ
オアシスソリューションは 「水という商材の需要」・「社内の馴染みやすさ」・「教育体制」 などたくさんの魅力がある会社です!
他の会社とぜひ比較して見てください!
営業を学びたい方や成長を望む方には特におすすめです!
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