Frequently
Asked Questions
よくある質問

スケジュールは以下の通りです！
・エントリー
・会社説明会（オンライン）
・個人面接（2～3回）
・内々定
※最短で2週間で内々定！

会社説明会（オンライン）、個人面接（2～3回※対面/オンライン）を経て内々定となります。
個人面接につきまして、必ず1度は直接会っていただきます。

特にございません。

特に必要ございません。
入社後の新卒研修、OJT研修で専門知識を学べます！

直近でお伝えしますと、2022年は4名（営業職1名、技術職3名）・2023年は3名（技術職3名）・2024年は6名（営業職3名、技術職3名）です。

2025年の新卒採用は、営業職2名、技術職2名を採用予定です。

書類選考、個人面接（2～3回※対面/オンライン）を経て内々定となります。
個人面接につきまして、必ず1度は直接会っていただきます。

「求める人物像（中途）」をご覧ください。

応募条件の支店に配属いたします。

お手数をおかけしますが、希望される支店にお電話いただけますでしょうか。
各支店の電話番号はこちら！

上下関係が厳しすぎず、フラットかつ風通しの良い会社です！

先輩を知るをご覧ください！

コミュニケーション能力があるか、当社の雰囲気に合うかどうか、入社意欲があるかどうかを重視しています。

「求める人物像（新卒）」をご覧ください。

あなたが1番成長する可能性が高い支店に決定いたします！

現時点で転勤はございませんが、社内選挙制度で異動になることはございます。
社内選挙制度につきましては、「キーワードで見るOASYS」をご覧ください！

男性67名、女性20名、計87名です。（2024年4月時点）
20代：40％
30代：39％
40代：21％
平均年齢：32歳です。（2024年4月時点）

平均有給休暇取得日数は9日を消化しております。（2021年度実績）

平均で15時間程度です。（2023年1月～12月集計）

新卒：288万円（営業） / 306万円（技術）
※初年度の年収

中途：300～800万円 （営業） / 300～740万円（技術）
※選考を通じて年収が上下する可能性がございます。
※マネジメント経験が豊富な方は管理職採用の可能性もございます。
※詳細は右上の【ENTRY】ボタンよりご確認くださいませ。
※その他のご質問は採用担当にご確認ください。