イメージ

Harassment
Policy

採用活動におけるハラスメント防止宣言

採用活動におけるハラスメント防止宣言

株式会社オアシスソリューション(以下「当社」といいます。)は、すべての求職者の皆様が、安心して選考に臨める環境を維持・発展させるため、以下のとおりハラスメント防止に取り組むことを、ここに宣言いたします。

1. 基本理念

当社は、すべての求職者の人権、人格、尊厳を尊重し、採用選考における公正を保ちます。
求職者に対するパワーハラスメント(パワハラ)、セクシュアルハラスメント(セクハラ)、および求職者の職業選択の自由を妨げるオワハラを含む、すべてのハラスメントを許しません。

2.ハラスメント防止に向けた行動指針

当社は、求職者と接点を持つ際にはハラスメントが起こることがないよう、以下のとおりルールを定めています。

・プライベートに関する質問、採用の見返りに食事や交際を迫る等、業務と関係のない不適切な質問や要求をしません。

・威圧的な態度、能力を否定する言動をしません。

・社員面談を実施する場所は、会社、学校構内またはオンラインとします。

・他社の辞退を強要するような行為をしません。

・面接官による、プライベートな連絡先(SNS等)の交換は禁止します。

3. 相談・お問い合わせ窓口

当社の就職活動に関して、不安や疑問を感じられた場合は、以下の窓口までご相談ください。相談者の秘密は厳守されます。
また、こちらへの相談が当社の選考・合否結果に影響することはありません。

オアシスソリューション採用活動相談窓口:こちら

WORK

仕事を知る

仕事紹介
INTERVIEW

先輩を知る

インタビュー一覧
FAQ

よくある質問

よくある質問